Dieses Training ist eine Einführung in das Thema Diversity. In Impulsen und Übungen beschäftigen wir uns mit den Kerndimensionen von Diversity, schaffen eine gemeinsame Wissensbasis und sensibilisieren uns für Diskriminierungsmechanismen.
Ziel ist es, eine kritische Haltung gegenüber Diversity und Diskriminierung auf individueller und gesellschaftlicher Ebene zu entwickeln, die eigene Diversity-Kompetenz zu vertiefen sowie die Handlungsfähigkeit im Umgang mit Diskriminierung im Uni-Kontext, im(zukünftigen) Berufsleben und im alltäglichen Leben zu stärken.
Dieses Seminar ist Teil des Qualifizierungsprogramms UPtransi tion. Studierende aus diesem Programm werden bei der Anmeldung vorrangig behandelt.
