Inklusion – be(trifft) mich das? Diversity-Kompetenzen für Studium und Beruf

Die Veranstaltung gibt einen ersten Einblick in Fragestellungen und Lebenswelten zum Thema Inklusion von Menschen mit Behinderungen / chronischen Erkrankungen. Kompetenzen im Bereich Inklusion können berufliche Schlüsselkompetenzen sein. Sie zielen auf eine bewusste Sensibilisierung und gemeinsame Verantwortung für Teilhabe und Barrierefreiheit von Menschen mit Behinderungen / chronischen Erkrankungen. Ziel ist die Selbstreflexion von Handlungsmustern, um im beruflichen Kontext – Personal- und Organisationsentwicklung, Projektarbeit, Bildungs- und Sozialarbeit, Öffentlichkeitsarbeit.