Buchung von Trainings und Seminaren

Projektgeschäft oder Projektarbeit ist für viele Unternehmen und Organisationen ein unerlässlicher Bestandteil der täglichen Praxis. Dabei bilden professionelle Denk- und Organisationsmethoden die Basis erfolgreicher Projektarbeit.

In dieser Veranstaltung lernen Sie die systematisch aufeinander aufbauenden Planungs- und Entscheidungsschritte sowie die Abläufe effizienter Projektsteuerung kennen. Methodische und IT-Werkzeuge werden Ihnen ebenso vorgestellt, wie Wege der Arbeitsorganisation in Projektteams, Informationskanäle und Dokumentationspflichten, welche von den Teilnehmenden aktiv diskutiert werden. Das Seminar bietet Ihnen die Gelegenheit, sich anhand konkreter Projekte aus der Praxis und in Begleitung einer erfahrenen Senior Project Managerin mit dem Vorgehensmodell klassischer und agiler Projektarbeit auseinanderzusetzen.

Nach der erfolgreichen Teilnahme sind Sie gut gerüstet für Projekte mittlerer Größe im Umfeld von Unternehmen und Organisationen von bis zu 500 Mitarbeitenden und erkennen zudem Gelegenheiten, die individuelle Projekteffizienz um bis zu 20% zu erhöhen.

Inhalte:

• Grundlagen und Definitionen
• Besonderheiten der Projektorganisation in den Vorgehensmodellen
• Zielorientierung und Umfeldanalyse
• Projektplanung und -umsetzungssteuerung

Vielleicht haben Sie das auch schon einmal erlebt – Sie sitzen mit Freunden zusammen, unterhalten sich und spinnen herum, warum es eigentlich nicht längst dies oder jenes gäbe. Die anderen lachen und meinen, dass Sie sich damit selbständig machen sollten. Das wäre die Idee! Warum eigentlich nicht? Muss es nach dem Studium unbedingt das Anstellungsverhältnis sein oder wäre es attraktiv, wenn Sie selbst Ihren Arbeitsalltag bestimmen?

Dieser Workshop gibt Ihnen einen Einblick, wie Sie von einer fixen Idee zu einem Geschäftsmodell kommen. So können Sie prüfen, ob Sie diese Idee ernsthaft weiterverfolgen und die nächsten Schritte in eine Selbstständigkeit gehen sollten.

• Was ist ein Geschäftsmodell und wie entstehen neue Geschäftsmodelle?
• Was ist ein Businessplan und wie komme ich mit einem Geschäftsmodell zu einem Businessplan?
• Das Business Model „Canvas“ (BMC): Hintergrund und Überblick
• Vorstellung von Beispielfällen

In diesem Seminar werden die methodischen Grundlagen des Projektmanagements vermittelt. Die Veranstaltung behandelt alle Phasen eines Projektes von dessen Initiierung bis zum Abschluss. Die theoretischen und methodischen Inhalte werden mit Praxisbeispielen ergänzt und anhand einer Fallstudie praktisch umgesetzt. Daneben werden agile Ansätze vorgestellt und deren Einsatz in Projekten diskutiert. Hierbei wird insbesondere die Scrum-Methodik vertieft.

Das Ziel des Seminars ist es, Sie in die Lage zu versetzen, anhand eines konkreten Fallbeispiels die im Seminar vermittelten Lerninhalte selbstständig in der beruflichen Praxis anzuwenden und Ihnen entsprechende Karriereperspektiven aufzuzeigen.

„Wirtschaften ist zu schön, als dass man es den BWLern überlassen sollte“ – Prof. Günter Faltin

Mit diesem zweitägigen Kurs möchten wir Ihnen auf angenehme Art die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre nahebringen. Sie erhalten auf eine anschauliche und praxisorientierte Weise eine Basisqualifikation zu allen relevanten Themen aus der Betriebswirtschaftslehre, die heute in nahezu jedem beruflichen Tätigkeitsfeld erforderlich ist. Unter dem Motto „BWL einmal ganz anders“ erfahren Sie, wie Unternehmen aufgebaut sind und/oder wie man sie aufbaut.

• Grundbegriffe der Betriebswirtschaft
• „The Golden Circle“
• Strategische Unternehmensführung
• Projektmanagement, Entrepreneurship
• Innovationsmanagement
• Personalmanagement
• Rechtliche Grundbegriffe, Rechtsformen
• Markt und Wettbewerb
• Marketing-Mix, Kommunikationsstrategien
• Grundbegriffe der ökonomischen Kalkulation
• Finanzierung, Rechnungswesen, Controlling

Akademisches, forschendes Arbeiten ist ohne das Einwerben von zusätzlichen Geldern (Drittmitteln) kaum noch möglich, denn die Arbeit in zeitlich begrenzten Projekten hat flächendeckend deutlich zugenommen. So gehört es heute zu den Kernkompetenzen, Ausschreibungen zu screenen und diejenigen zu finden, die zu den eigenen Rahmenbedingungen am besten passen. Vor allem aber geht es darum, für die Antragstellung eine erfolgversprechende kreative Leitidee zu entwickeln, die Vorgesetzte, entscheidende Projektträger und Projektpartner, vielleicht auch Stifter oder Wirtschaftsunternehmen gleichermaßen überzeugt und „mit an Bord“ nimmt.
Im Seminar wird der komplette Workflow und der dahinter liegenden Prinzipien anhand von Beispielen und einigen Übungen erläutert:
• vom Ausschreibungs-Screening bis zur Auswahl,
• die Entwicklung einer kreativen Leitidee und das Gewinnen von internen und externen MitstreiterInnen,
• Konzeptphase, Antragsphase,
• Finanzkalkulation, AZA Anforderungen und schließlich
• Bewilligung und damit einhergehende Umsetzung, Berichtswesen, Evaluationen, Abrechnungen.

Das Seminar richtet sich an Interessierte, die bisher kaum oder keine Erfahrung mit der Antragstellung und Akquise von Drittmitteln gemacht haben und erste praktische Einblicke erhalten möchten. Eigene Vorhaben können mitgebracht, in diesem Workshop als Beispiel dienen und dadurch weiter entwickelt werden. Dafür ist das Mitbringen einer Kurzbeschreibung (Onepager) zwingend notwendig.
Für diejenigen Teilnehmer*innen, die im nachhinein eigene Projektideen konkret bearbeiten und bis zur Antragsreife entwickeln möchten wird ein gemeinsamer freiwilliger Nachfolgetermin angeboten, um dort die entsprechenden Antragskonzepte zu präsentieren und Peergroup-Feedback zu erhalten.

Die Referentin hat langjährige Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln im Non-for-Profit-Bereich und für sozialwissenschaftliche akademische Institutionen. Auch wenn Besonderheiten anderer Fach- und Sachgebiete (z.B. Naturwissenschaften) vorliegen, die im Seminar nicht vollständig bearbeitet werden können, lassen sich die Lehr- und Lerninhalte sehr gut auch auf andere Themenfelder übertragen.

Mit dem Paket bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mehrere Seminare aus dem Bereich Kommunikation zu einem Paket zu bündeln und sich so intensiver mit diesem Thema zu befassen. Ergänzend dazu nehmen Sie an einer Lernbegleitung teil, die aus dem an dieser Stelle buchbaren Einführungsworkshop, einem persönlichen Entwicklungsprojekt und einer Abschlussreflexion (Reflexionsessay + Gespräch) besteht. Das Paket schließen Sie mit einem Zertifikat ab.

Bitte beachten Sie: die Buchung erfolgt an dieser Stelle nur für den Einführungsworkshop. Alle weiteren Bestandteile des Pakets, d.h. Ihre aus dem Angebot gewählten Seminare und Trainings müssen separat gebucht werden.

Folgende Seminare stehen Ihnen dabei zur Auswahl*:

• Die Moderation - Besprechungen effizient leiten
• Einführung in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Herausfordernde Gespräche meistern
• Kommunikative Konfliktbewältigung
• Einführung in die Mediation
• Profil und Präsenz
• Kontake knüpfen mit Smalltalk
• Stimmliche Ausstrahlung und körperliche Präsenz
• Rhetorik und Präsentation
• Umgang mit manipulativer Rhetorik
• Wirkung im virtuellen Raum
• Reden schreiben
  
• Journalistisches Schreiben

* Bitte beachten Sie, dass nicht alle Seminare/Trainings in jedem Semester angeboten werden.

Weitere Informationen: www.uni-potsdam.de/career-service/studierende/trainings-seminare/paket-kommunikation

Unternehmen wollen im Gespräch bleiben – am liebsten positiv. Damit dies gelingt, ist professionelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit unerlässlich. Wie sich der Kontakt zu den Medien zielgerichtet und möglichst reibungslos gestalten lässt, ist Thema dieses Seminars. Pressemitteilungen etwa sind nur dann gut, wenn der/die Journalist*in möglichst wenig Arbeit damit hat. Die Kunst ist, Post an Journalist*innen schon beim Formulieren vor dem Papierkorb zu retten. Wer in der Unternehmenskommunikation, in Marketing oder PR arbeitet, muss wissen, wie Redaktionen ticken.
Das Seminar vermittelt Grundlagen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die Freude am journalistischen Schreiben und professionellen Umgang mit den Medien.

• Analyse und Aufbau von Pressemitteilungen
• Mediengerechtes Schreiben: Sprache, Stil, Verständlichkeit bei journalistischen Texten
• Umgang mit den Medien, Kennenlernen redaktioneller Abläufe
• Praktische Textübungen

Für die Veranstaltung werden Schreibmaterialien und ein Laptop benötigt.

Journalistisch schreiben bedeutet, verständlich, korrekt und gleichzeitig interessant zu texten. Ob Zeitungsartikel, Newsletter oder die Reportage für die Kundenzeitung – es geht darum, unterschiedlichste Inhalte für die Leser und Leserinnen nachvollziehbar und zugleich ansprechend aufzubereiten. Wie hole ich mit einem gelungenen Einstieg meine Leserin oder meinen Leser in den Text? Und was kann ich tun, dass sie oder er bis zum Schluss dabei bleibt? Die journalistische Schreibwerkstatt bietet Tipps, Tricks und Handwerkszeug für guten Stil und Lesernähe. In praktischen Übungen vertiefen die Teilnehmenden das Gehörte.

• Sprache, Stil und Verständlichkeit von journalistischen Texten
• Mediengerechtes Schreiben - Gute Ausdrucksform und Lesernähe
• Verständliches, korrektes und interessantes Texten
• Praktische Textübungen zu den Textsorten Zeitungsartikel, Newsletter und Reportage

Für die Veranstaltung werden Schreibmaterialien und ein Laptop benötigt.

Die Social Media-Kanäle sind für die meisten vor allem ein Ort zur Kommunikation, zur Selbstdarstellung, zum Zeitvertreib und zum Informationsgewinn.

In unserem Workshop drehen wir jedoch die Blickrichtung und fokussieren uns auf Möglichkeiten, die der Kanal Instagram im Rahmen von professionellen Accounts (für Creator und für Unternehmer) bietet. Dadurch erhalten die Teilnehmende Einblicke in die Arbeit hinter den Kulissen: u.a. in eine Social Media Strategie und in ihre Umsetzung zu Erreichung ganz spezifischer Ziele für Institutionen oder Unternehmen. Wir möchten uns dem Thema aus einer Vogelperspektive nähern und die Social Media Arbeit (Instagram) aus dem Blickwinkel der Universität Potsdam beleuchten. Dabei wollen wir auch immer wieder mit den Teilnehmenden unseres Workshops in den Austausch treten und durch die Bearbeitung kleiner Aufgaben und die Vorstellung hilfreicher Tools den Blick dafür schärfen, dass die Arbeit mit den Sozialen Netzwerken am Beispiel von Instagram mehr als liken, teilen und posten ist.

Durch unterschiedliche Wahrnehmungen, Interessenlagen und Werte entstehen zwischen Menschen oder Gruppen Konflikte, die es zu bewältigen gilt. Täglich werden wir mit solchen Konflikten konfrontiert. Erfolgreiches Konfliktmanagement zeichnet sich insbesondere durch persönliche und soziale Kompetenz und das richtige Instrumentarium aus. In diesem Training lernen Sie, mit Konflikten umzugehen und Lösungsmöglichkeiten zu schaffen.

• Selbstwahrnehmung und Reflexion des eigenen Verhaltens
• Innere Einstellung und eigene kommunikative Muster und Kompetenzen erkennen
• Ursachen und Entstehungsbedingungen von Konflikten
• Wirkungsfaktoren in der Kommunikation – wo lauern die Kommunikationsfallen?
• Methoden zur situations- und partnerangemessenen Kommunikation
• Produktiver Umgang mit einem Konflikt als Energiepotenzial
• Handwerkszeug für professionelle Konfliktlösung

Einer wohlklingenden, angenehmen Stimme hört man gerne zu. Sie schafft Sympathie und Offenheit und vermittelt Glaubwürdigkeit. Die Ausstrahlung und persönliche Wirkung eines Menschen hängen wesentlich von Stimme und Körpersprache ab. Wenn Sie sich und Ihre Wirkung kennen, sind Sie glaubwürdiger und können Ihre Ziele leichter und mit viel mehr Freude erreichen.
In diesem Seminar werden Sie sich Ihrer eigenen Wirkung, Ihrer körpersprachlichen und stimmlichen Ressourcen bewusst und bauen diese durch differenziertes Feedback und Raum zum Üben aus.

• Wirkungsfaktoren der Kommunikation
• Signale der Körpersprache verstehen und nutzen
• Der Ton macht die Musik – Wie kann ich Stimme und Stimmung gekonnt lenken?
• Umgang mit Lampenfieber und Redeangst
• Haltung – Lockerung – Atmung – Stimme
• Überzeugen durch Ausdrucksstärke und Stimmqualität

Vor fünf Minuten haben Sie den Konferenzraum betreten: pünktlich, korrekt gekleidet und von niemandem beachtet. Nun erscheint Ihre Kollegin freundlich lächelnd und alle Blicke richten sich auf sie – Bühne frei für den großen Auftritt. Der große Auftritt muss es für Sie vielleicht gar nicht sein, aber es erscheint Ihnen erstrebenswert, mehr Aufmerksamkeit zu erzielen und besser wahrgenommen zu werden. Schließlich haben Sie Persönlichkeit. Nur ist Ihnen noch unklar, wie Sie mehr Präsenz zeigen können. Zeigen Sie sich (uns). Wir trainieren mit Ihnen Schritt für Schritt, mehr Profil und Präsenz zu entwickeln und zu zeigen.

• Stimme und individuelle Sprache: Lautstärke, Tempo, Betonung, Modulation/Sprachverhalten
• Körpersprache: Haltung, Mimik, Gestik, Blickkontakt
• Persönlicher Kommunikationsstil
• Ihr typisches Verhalten: im Dialog mit Anderen, in der Begegnung mit Einzelpersonen und in Teams
• Authentisch, selbstbewusst, kompetent kommunizieren

Die individuellen, kommunikativen Möglichkeiten entdecken und die Lust am Reden und öffentlichen Auftreten wecken ‒ das ist Ziel des Trainings. Wer die Techniken wirkungsvollenRedens beherrscht, kann überzeugen und gewinnt Handlungssouveränität. Redegewandtheit, überzeugendes Argumentieren und Sicherheit im freien Sprechen verschaffen bei öffentlichen Auftritten Aufmerksamkeit und Gehör.
Wir beschäftigen uns u. a. mit der Wahrnehmung des eigenen Redeverhaltens, der Körpersprache und der Ausdrucksfähigkeit. Sie erfahren, wie Sie sich spielerisch in das Thema vertiefen können, sodass Sie auf jede Frage gewandt und gelassen reagieren und schwierige Situationen souverän meisternkönnen.

• Umgang mit Lampenfieber, Redeangst und Blackout
• Präsenztraining: Selbstsicherheit und Selbstbewusstsein – Wie präsent bin ich?
• Artikulationsübungen
• Souverän mit Inhalten umgehen
• Wirkung des Redens – Soziolinguistische Aspekte der Rhetorik
• Die Praxis der Rhetorik – Angewandte Rhetorik und Präsentation

Situationen, in denen (Geschäfts-)Kontakte angebahnt werden können, gibt es viele. Doch wie kann man diese Situationen nutzen? Wie spreche ich interessante Personen an?
Wer die große Kunst des kleinen Gesprächs (Smalltalk) beherrscht, ist im Vorteil.Sie lernen die Regeln des Smalltalks, geeignete Themen, Tabuthemen und Stolperfallen kennen. Sie erfahren, was Sie tun können bei Schüchternheit, Ängsten und Blockaden, wie Sie ein Gespräch am Laufen halten und wie Sie vom Smalltalk zur Sache kommen.

• Kennen von Regeln des Smalltalks, geeigneten Themen, Tabuthemen und Stolperfallen
• Der Umgang mit Schüchternheit, Ängsten und Blockaden

Gedanken bestimmen unser Handeln. Nicht selten verharren wir dabei jedoch in destruktiven Denkmustern, die uns innerlich blockieren. Wir hegen Selbstzweifel und glauben, dass wir
eh nicht schaffen, was wir uns vorgenommen haben, üben Selbstkritik, wenn wir eigene Erwartungen oftmals viel zu hoch ansetzen, und versinken in Selbstverleugnung, wenn wir
Bedürfnisse anderer über die eigenen stellen. Diese gedanklichen Blockaden erkennen und auflösen zu können, erfordert ein mentales Selbstmanagement, das uns unterstützt, das eigene

Potenzial zu entfalten.

Der Workshop richtet sich an Studentinnen, die sich bewusster machen und lernen möchten, wie man oder frau selbstsabotierende innere Grenzen überwinden und geistige Fähigkeiten konstruktiv nutzen kann, um das private und berufliche Leben mit mehr Selbstvertrauen, Selbstbehauptung und Selbststeuerung zu gestalten.

Effektiv und zugleich fair in einem Team oder einer Gruppe zu kommunizieren wird immer wichtiger in Seminaren, in Arbeits- und Forschungsgruppen, aber auch später im Beruf in Organisationen und Unternehmen. In professionell moderierten Besprechungen lassen sich Fachwissen, Meinungsvielfalt und Ideen aller Teilnehmer*innen einer Gruppe optimal nutzen. Was darf und was muss ein/eine Moderator*in? Wie lassen sich Kriterien für faire Argumentation finden und Visualisierungstechniken gezielt einsetzen?

In Theorie und praktischen Übungen geht es darum, Vielredner*innen zu stoppen und Dauerschweiger*innen zu ermuntern. Zeit verschwenden in Meetings war gestern.

• Spielregeln für Gruppen- und Teambesprechungen
• Rolle des / der Moderator*in kennenlernen und ausprobieren
• Visualisierungs- und Kreativtechniken gezielt einsetzen
• Konsensfähige Sicherung von Ergebnissen

„Eine gute Rede soll das Thema erschöpfen, nicht die Zuhörer.“

Winston Churchill

Anlässe für Reden gibt es zuhauf. Zum Firmenjubiläum, beim Amtsantritt , zur Begrüßung oder Verabschiedung von Mitarbeitenden wird eine Rede erwartet und gehalten. Die Redner*innen sind dabei nicht immer die Redenschreiber*innen. Oft heißt es: „Machen Sie mir mal einen Entwurf!“. Damit könnten Sie gemeint sein, sofern Sie für Politi ker*innen, CEOs oder Vereinsvorsitzende arbeiten. Vielleicht haben Sie aber auch eigene Ambitionen Reden zu halten – zum runden Geburtstag im Familienkreis, bei der Bewerbung um ein Ehrenamt oder auf dem Marktplatz zu einem Thema, das Ihnen wichti g ist.

Die gute Nachricht: Reden schreiben kann erlernt werden! In diesem Workshop fangen Sie damit an.

• Gute Reden – schlechte Reden
• Recherche und Stoffsammlung
• Struktur, Stil, Streichungen
• Üben, üben und noch mehr üben

Für die Veranstaltung werden Schreibmaterialien und ein Laptop benötigt.

Was offenbart uns die Körpersprache des anderen und wie können wir uns selbst gut in Szene setzen, obwohl wir manipulativer Rhetorik ausgesetzt sind?
In diesem Training liegt der Schwerpunkt darauf, die Wahrnehmung zu schärfen und die schmutzigen kommunikativen Tricks zu entlarven. Es sollen Grundlagen erlangt werden, mit denen man sich selbstbewusst im Berufsleben vor manipulativen Machenschaften schützen kann. Die Teilnehmer*innen erlernen souverän zu kontern und in schwierigen Situationen die Ruhe zu bewahren. Desgleichen wird das Improvisationsvermögen und die Schlagfertigkeit trainiert. Um improvisieren zu können, braucht es nicht nur Selbstbewusstsein, sondern auch Wachsamkeit. Nach diesem Training sollten die Teilnehmer*innen nicht mehr sprachlos sein.

• Manipulative Rhetorik: Eristische Dialektik und Killerphrasen enttarnen
• Schlagfertigkeit und Fünfsatztechnik nach Albert Thiele
• Umgang mit der Körpersprache
• Einblick in die Mikromimik
  
• Improvisationsübungen

Irgendwann im Berufsleben stehen Sie vor der Entscheidung: Fachlaufbahn oder Führungsposition. Dabei spielt das „Wollen“ eine entscheidende Rolle.

Mit dem Testverfahren namens Hamburger Führungsmotivationsinventar (FÜMO) können Sie Ihr Führungsmotiv näher betrachten und reflektieren. Es lässt bereits in den Phasen der Berufsorientierung und Karriereplanung Ihre motivationalen Potentiale und Blockaden erkennen. Je mehr Sie sich über diese im Klaren sind, desto besser können Sie künftig damit arbeiten und sich bereits jetzt darauf einstellen.

Als Test-Teilnehmer*in füllen Sie nach der Anmeldung den Onlinefragebogen flexibel von zuhause aus und vereinbaren einen individuellen Auswertungstermin zur Besprechung Ihres Testergebnisses.

Anmeldung & Information:
Für die Anmeldung sowie weitere Informationen zum Ablauf des Tests und des individuellen Auswertungsgesprächs erreichen Sie Nelli Wagner telefonisch unter 0331 977-1781.

Welche Ihrer Persönlichkeitsfacetten sind eigentlich für Ihr Berufsleben relevant? Das wissenschaftlich fundierte und vielfach verwendete Testverfahren namens Bochumer Inventar zur Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) gibt Ihnen Aufschluss über Ihre berufsrelevanten Persönlichkeitsmerkmale und beruflich relevante Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten dadurch eine Rückmeldung und Ideen für Ihren weiteren beruflichen Orientierungsprozess.

Als Test-Teilnehmer*in füllen Sie innerhalb von 48 Stunden einen ca. 45-minütigen Onlinefragebogen flexibel von zu Hause aus und vereinbaren einen individuellen Auswertungstermin zur Besprechung Ihres Testergebnisses beim Career Service.

Anmeldung & Information:
Für die Anmeldung, weitere Informationen zum Ablauf des Tests und des individuellen Auswertungsgesprächs erreichen Sie Nelli Wagner telefonisch unter 0331 977-1781.

Im beruflichen wie auch privaten Alltag stellt die persönliche Entscheidungsfindung eine gängige und nicht zu unterschätzende Herausforderung dar. Schnell findet man sich inmitten einer überfordernden Vielzahl unterschiedlicher Optionen wieder: „Welche Konsequenzen muss ich bei meiner Entscheidung beachten? Warum widersprechen sich Bauchgefühl und Verstand? Und wann kann ich endlich Klarheit fassen, um eine lang getroffene Wahl in die Realität umzusetzen?“ – sind nur einige Fragen, die Entscheidungsfindungen begleiten und hinauszögern können.
In diesem Training lernen Teilnehmende ihren Fokus bewusst auf die eigene Selbstermächtigung zu legen, sodass in unsicheren Phasen klare sowie emotional stimmige Entscheidungen getroffen werden können. Ausgewählte Methoden helfen ihnen zudem, sich selbst mitfühlend zu begegnen und auf Grundlage der persönlichen Bedürfnisanalyse auch in Phasen der Prokrastination und/oder gedanklicher Verwirrungen handlungsfähig zu bleiben. Essentieller Bestandteil des Trainings ist vertiefte Selbstreflexion anhand von eigenen Erfahrungen sowie Übungen.

• Kennenlernen von Hilfsmitteln, um einer Phase der Prokrastination ein Ende zu setzen sowie zu einer konkreten Entscheidung zu gelangen
• Identifizieren gedanklicher Stimmen, die den Entscheidungsprozess beeinflussen
• Erkennen von entscheidungsrelevanten Bedürfnissen und Gefühlen
• Stimmige Entscheidungen treffen auf Basis aktueller persönlicher Werte

Zweifeln Sie gerade daran, ob Sie mit Ihrem Studienfach Ihre Ziele erreichen können?

Wenn Sie einen Fachwechsel innerhalb der Universität Potsdam planen, informieren wir Sie in diesen Veranstaltungen zu den einzelnen Schritten wie der Anerkennung bereits erbrachter Leistungen und der Einstufung in ein höheres Fachsemester, der Bewerbung bzw. Immatrikulation sowie über Fristen und Ansprechpartnerinnen und -partner. Wir demonstrieren viele Beispiele, dennoch haben wir auch Raum für Ihre individuellen Fragen.

Zudem können Sie für die Entwicklung und Konkretisierung Ihrer beruflichen Ziele die Beratungsangebote des Career Service bzw. der Zentralen Studienberatung nutzen.

Anmeldung erwünscht: studienberatung@uni-potsdam.de

Homepage: www.uni-potsdam.de/studium/konkret/studienorganisation/fachwechsel

Sie haben den Bachelor bald oder schon in der Tasche? Und fragen sich, wie es weitergehen kann: Masterstudium oder lieber direkt
in den Beruf einsteigen? Und wenn Masterstudium, wie bewerbe ich mich dann dafür an der Universität Potsdam?

Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese Fragen angehen können und geben Ihnen einen Überblick mit Informationen und Impulsen zur Orientierung und
Entscheidungsfindung rund um das Masterstudium, eine berufsfeldspezifische Masterwahl und den Berufseinstieg. Alles, was Sie schon immer zu
diesem Thema wissen, fragen und besprechen wollten, können Sie bei uns loswerden: in drei Kleingruppen (Masterstudium, Berufsorientierung und
allgemeine Orientierung) gehen wir auf Ihre persönlichen Fragen ein und beraten dazu.

Die Informationsveranstaltung wird gemeinsam von Career Service und Zentraler Studienberatung angeboten. Eine Anmeldung ist nicht
erforderlich. Die Veranstaltung wird als Zoom-Veranstaltung angeboten.  

Mehr Informationen und den Zoom-Zugang gibt es unter folgendem Link: https://www.uni-potsdam.de/de/veranstaltungen/detail/2021-05-20-bachelor-und-dann-info-veranstaltung-rund-um-den-uebergang-vom-bachelor-in-den-beruf-oder

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an career-service@uni-potsdam.de

Was hat es mit dem Medium Podcast auf sich? Und welche Rolle spielt das Radio im 21. Jahrhundert, vor allem in Zeiten fortschreitender Digitalisierung?
In diesem Seminar klären wir auf, wie wir vom Radio mit dem Thema Podcast umgehen und wie wir uns die Möglichkeiten abrufbarer Audioinhalte zu Nutze machen. Was wird alles benötigt, um einen Podcast auch in den eigenen 4 Wänden professionell zu produzieren? Leistungsstarke, moderne Technik macht dies schon lange möglich – doch was gilt es alles zu beachten?
Die Veranstaltung wird durchgeführt von Frank Smyrek, Direktor Marketing von Radio Potsdam.
Bitte bringen Sie einen Laptop, ein Tablet o. Ä. mit!

Wann müssen Studierende Ihre Steuererklärung einreichen und wann lohnt es sich, dies freiwillig zu tun? Was ist der steuerliche Unterschied zwischen Erst- und Zweitstudium und was sind eigentlich Sonderausgaben und Werbungskosten?

Erhalten Sie wertvolle Praxistipps von uns und wenden Sie diese direkt in einer Case Study an.

Sie suchen nach einem Praktikum oder Nebenjob während des Studiums? Oder einer beruflichen Tätigkeit nach dem Abschluss? In diesem Crashkurs besprechen wir die Möglichkeiten und Wege, Stellen zu finden. Vor allem gehen wir auf die wesentlichen Aspekte der zeitgemäßen schriftlichen Bewerbung ein. Neben Informationen zu Form und Inhalt besprechen wir gute und weniger gelungene Beispiele von Lebensläufen und Motivationsschreiben. Natürlich bekommen Sie auch die Gelegenheit, individuelle Fragen zu stellen.

Ziele:

• Informationen zur Jobsuche und Bewerbung
• Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erstellen
• Individuelles Feedback, um Lebenslauf und Motivationsschreiben zu verbessern

Wichtig! Bitte schicken Sie bis zum 02.12.2021 Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument an lhoelscher@uni-potsdam.de (ohne Zeugnisse – Anschreiben und Lebenslauf sind ausreichend).

In der Zeit des Berufseinstieges ist es wichtig, anderen Menschen klar und anschaulich vermitteln zu können: Wer bin ich und was kann ich. Für Sie heißt es: Sich persönlich und fachlich zu präsentieren und durch Souveränität und Kompetenz zu überzeugen. Vielen Menschen fällt es jedoch nicht einfach, über sich selbst zu sprechen und sich zu präsentieren. Wir möchten Sie darin unterstützen und mit Ihnen in der Kleingruppe daran arbeiten, wie Sie sich noch klarer darstellen und anderen Ihre Fähigkeiten präsentieren können. Gemeinsam und individuell werden im Seminar Stärken und Entwicklungsbedarfe erarbeitet. Typische Arbeitgeberfragen werden analysiert und mögliche Antworten gemeinsam entwickelt. Im Rollenspiel werden Vorstellungssituationen durchgespielt und ausgewertet. Es wird geübt, zielgerichtet anderen erklären zu können, was Ihr Beitrag in Ihrer angestrebten Tätigkeit sein kann. Nur so ist es anderen Menschen möglich, sich qualifiziert für Sie zu entscheiden oder Sie weiterzuempfehlen. Sie haben Gelegenheit sich selbst zu präsentieren und erhalten dazu ein persönliches Feedback.

Ziele:

• Gut informiert in das Gespräch gehen (Arbeitgeber*innen, Branche, Fachfragen)
• Gezielt Fragen stellen und Arbeitgeber*innen überzeugend antworten können
  
• Sprachstil und Körpersprache bewusst einsetzen und steuern
• Eigene fachliche und überfachliche Stärken kennen und einsetzen
  

In der Zeit des Berufseinstieges ist es wichtig, anderen Menschen klar und anschaulich vermitteln zu können: Wer bin ich und was kann ich. Für Sie heißt es: Sich persönlich und fachlich zu präsentieren und durch Souveränität und Kompetenz zu überzeugen. Vielen Menschen fällt es jedoch nicht einfach, über sich selbst zu sprechen und sich zu präsentieren. Wir möchten Sie darin unterstützen und mit Ihnen in der Kleingruppe daran arbeiten, wie Sie sich noch klarer darstellen und anderen Ihre Fähigkeiten präsentieren können. Gemeinsam und individuell werden im Seminar Stärken und Entwicklungsbedarfe erarbeitet. Typische Arbeitgeberfragen werden analysiert und mögliche Antworten gemeinsam entwickelt. Im Rollenspiel werden Vorstellungssituationen durchgespielt und ausgewertet. Es wird geübt, zielgerichtet anderen erklären zu können, was Ihr Beitrag in Ihrer angestrebten Tätigkeit sein kann. Nur so ist es anderen Menschen möglich, sich qualifiziert für Sie zu entscheiden oder Sie weiterzuempfehlen. Sie haben Gelegenheit sich selbst zu präsentieren und erhalten dazu ein persönliches Feedback.

Ziele:

• Gut informiert in das Gespräch gehen (Arbeitgeber*innen, Branche, Fachfragen)
• Gezielt Fragen stellen und Arbeitgeber*innen überzeugend antworten können
  
• Sprachstil und Körpersprache bewusst einsetzen und steuern
• Eigene fachliche und überfachliche Stärken kennen und einsetzen
  

Sie suchen nach einem Praktikum oder Nebenjob während des Studiums? Oder einer beruflichen Tätigkeit nach dem Abschluss? In diesem Crashkurs besprechen wir die Möglichkeiten und Wege, Stellen zu finden. Vor allem gehen wir auf die wesentlichen Aspekte der zeitgemäßen schriftlichen Bewerbung ein. Neben Informationen zu Form und Inhalt besprechen wir gute und weniger gelungene Beispiele von Lebensläufen und Motivationsschreiben. Natürlich bekommen Sie auch die Gelegenheit, individuelle Fragen zu stellen.

Ziele:

• Informationen zur Jobsuche und Bewerbung
• Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erstellen
• Individuelles Feedback, um Lebenslauf und Motivationsschreiben zu verbessern

Wichtig! Bitte schicken Sie bis zum 02.12.2021 Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument an lhoelscher@uni-potsdam.de (ohne Zeugnisse – Anschreiben und Lebenslauf sind ausreichend).

Are you looking for an internship or a job next to your studies or after graduation?
During this workshop you will learn and practice how to find and successfully apply for jobs in Germany. A short introduction provides you with the basic rules, standards and tips for designing and composing meaningful application documents. Both CV and motivation letters can be quite diverse, depending on the different sectors, so we will practice and discuss your written applications individually. By assuming the role of an employer, you learn to assess each other’s application documents from a new perspective.

Goals:

• Information on meaningful application documents
• Finding English job offers in Germany
• Look at application documents from the employer’s perspective
• Get individual feedback on your CV and motivation letter

IMPORTANT: Please send your application documents (CV and a recent motivation letter) as a PDF-document to lhoelscher@uni-potsdam.de until November 3, 2021.

Professionelle Profildarstellung in den digitalen Karrierenetzwerken XING und LinkedIn

Die Erstellung des eigenen Profils in den digitalen Karrierenetzwerken stellt für viele Neumitglieder die erste Hürde nach der Anmeldung dar. Sich auch digital zu zeigen und gezielt zu präsentieren, bleibt dennoch unverzichtbar. Es ist sogar bedeutender als zuvor, virtuell gut gefunden zu werden, wenn Großveranstaltungen wie Messen, Konferenzen oder Tagungen nur eingeschränkt in Präsenz stattfinden können. Dabei bildet der Aufbau eines digitalen Karrierenetzwerks häufig die Grundlage, um zur rechten Zeit auf interessante Ausschreibungen und Karrieremöglichkeiten aufmerksam gemacht zu werden.

In diesem Seminar geht es um die
- Vermittlung grundlegender konzeptioneller Schritte vor Erstellung des Profils
- Darlegung der „Does and Dont’s“ bei der Eigendarstellung auf Xing und LinkedIn
- Praktische Hinweise zum Umgang, zur Pflege und Überarbeitung des Profils
- Tipps aus der Praxis zum Aufbau des eigenen Netzwerks auf den digitalen Plattformen

Are you looking for an internship or a job next to your studies or after graduation?
During this workshop you will learn and practice how to find and successfully apply for jobs in Germany. A short introduction provides you with the basic rules, standards and tips for designing and composing meaningful application documents. Both CV and motivation letters can be quite diverse, depending on the different sectors, so we will practice and discuss your written applications individually. By assuming the role of an employer, you learn to assess each other’s application documents from a new perspective.

Goals:

• Information on meaningful application documents
• Finding English job offers in Germany
• Look at application documents from the employer’s perspective
• Get individual feedback on your CV and motivation letter

IMPORTANT: Please send your application documents (CV and a recent motivation letter) as a PDF-document to lhoelscher@uni-potsdam.de until November 3, 2021.

In der Zeit des Berufseinstieges ist es wichtig, anderen Menschen klar und anschaulich vermitteln zu können: Wer bin ich und was kann ich. Für Sie heißt es: Sich persönlich und fachlich zu präsentieren und durch Souveränität und Kompetenz zu überzeugen. Vielen Menschen fällt es jedoch nicht einfach, über sich selbst zu sprechen und sich zu präsentieren. Wir möchten Sie darin unterstützen und mit Ihnen in der Kleingruppe daran arbeiten, wie Sie sich noch klarer darstellen und anderen Ihre Fähigkeiten präsentieren können. Gemeinsam und individuell werden im Seminar Stärken und Entwicklungsbedarfe erarbeitet. Typische Arbeitgeberfragen werden analysiert und mögliche Antworten gemeinsam entwickelt. Im Rollenspiel werden Vorstellungssituationen durchgespielt und ausgewertet. Es wird geübt, zielgerichtet anderen erklären zu können, was Ihr Beitrag in Ihrer angestrebten Tätigkeit sein kann. Nur so ist es anderen Menschen möglich, sich qualifiziert für Sie zu entscheiden oder Sie weiterzuempfehlen. Sie haben Gelegenheit sich selbst zu präsentieren und erhalten dazu ein persönliches Feedback.

Ziele:

• Gut informiert in das Gespräch gehen (Arbeitgeber*innen, Branche, Fachfragen)
• Gezielt Fragen stellen und Arbeitgeber*innen überzeugend antworten können
  
• Sprachstil und Körpersprache bewusst einsetzen und steuern
• Eigene fachliche und überfachliche Stärken kennen und einsetzen
  

Sie suchen nach einem Praktikum oder Nebenjob während des Studiums? Oder einer beruflichen Tätigkeit nach dem Abschluss? In diesem Crashkurs besprechen wir die Möglichkeiten und Wege, Stellen zu finden. Vor allem gehen wir auf die wesentlichen Aspekte der zeitgemäßen schriftlichen Bewerbung ein. Neben Informationen zu Form und Inhalt besprechen wir gute und weniger gelungene Beispiele von Lebensläufen und Motivationsschreiben. Natürlich bekommen Sie auch die Gelegenheit, individuelle Fragen zu stellen.

Ziele:

• Informationen zur Jobsuche und Bewerbung
• Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erstellen
• Individuelles Feedback, um Lebenslauf und Motivationsschreiben zu verbessern

Wichtig! Bitte schicken Sie bis zum 02.12.2021 Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument an lhoelscher@uni-potsdam.de (ohne Zeugnisse – Anschreiben und Lebenslauf sind ausreichend).

Are you looking for an internship or a job next to your studies or after graduation?
During this workshop you will learn and practice how to find and successfully apply for jobs in Germany. A short introduction provides you with the basic rules, standards and tips for designing and composing meaningful application documents. Both CV and motivation letters can be quite diverse, depending on the different sectors, so we will practice and discuss your written applications individually. By assuming the role of an employer, you learn to assess each other’s application documents from a new perspective.

Goals:

• Information on meaningful application documents
• Finding English job offers in Germany
• Look at application documents from the employer’s perspective
• Get individual feedback on your CV and motivation letter

IMPORTANT: Please send your application documents (CV and a recent motivation letter) as a PDF-document to lhoelscher@uni-potsdam.de until November 3, 2021.

Professionelle Profildarstellung in den digitalen Karrierenetzwerken XING und LinkedIn

Die Erstellung des eigenen Profils in den digitalen Karrierenetzwerken stellt für viele Neumitglieder die erste Hürde nach der Anmeldung dar. Sich auch digital zu zeigen und gezielt zu präsentieren, bleibt dennoch unverzichtbar. Es ist sogar bedeutender als zuvor, virtuell gut gefunden zu werden, wenn Großveranstaltungen wie Messen, Konferenzen oder Tagungen nur eingeschränkt in Präsenz stattfinden können. Dabei bildet der Aufbau eines digitalen Karrierenetzwerks häufig die Grundlage, um zur rechten Zeit auf interessante Ausschreibungen und Karrieremöglichkeiten aufmerksam gemacht zu werden.

In diesem Seminar geht es um die
- Vermittlung grundlegender konzeptioneller Schritte vor Erstellung des Profils
- Darlegung der „Does and Dont’s“ bei der Eigendarstellung auf Xing und LinkedIn
- Praktische Hinweise zum Umgang, zur Pflege und Überarbeitung des Profils
- Tipps aus der Praxis zum Aufbau des eigenen Netzwerks auf den digitalen Plattformen